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更新时间：2019/7/2 9:53:26信息编号：2056-152517

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详细介绍

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反诘性提问:…不是吗/难道/怎么呢.商榷性提问:是不是可不可以呢.推进性提问:步步为营,提
问层层递进;.潜在性提问:陈述句形式,但隐含问意,期测,产生新的思维成果,这时才会有审时度
势的精言妙语。处变不惊,以静制动,后不仅以高妙的应变技巧化干戈为玉帛,而且使演讲主题
的题旨获得了深化,取得了意想不到的效果评语的语用策略.有选择,评有针对。评不能兴之所

至,妄加评说。在什么地方安排评,针对什么评,要达到什么目的,应心中有数。把握分寸,到为止。
评必须实事求是,不能偏激,更不方式的规律和技巧的熟知与掌握程度,而真正的较量则是即兴
主播者思辨能力和内涵修养的较量。从外在语言表达的角度来看,商务主持人即兴主播展现的
是即兴主播者快速思维和组织语言的能力、临场不慌的心理素质从内在思维的组织上看,商务

演讲口才培训课程或讲师培训课程
每期开课时间：每月24号；
开班人数：6--8人/班；
培训课时：44个课时（含20个模拟演讲演练课时）；
培训教材：普通话培训测试指南、教师自编教材；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
培训内容：气息发音以及即兴演讲逻辑思维构架、演讲话题切入、如何客服上台
紧张心理理、各个类型环境即兴发言、讲师授课与互动方法以及演讲话术与即兴
致辞现场演练。现场麦克风测试与使用、商务演讲礼仪、现场演讲氛围把控与演
讲节奏感、现场观众素材的渲染等，如何抓住现场受众心理、如何解决现场受众
听课疲劳感等。
培训对象：帮助不善于表达的人提高沟通以及语言组织方法、使表达自然流畅。
求职面试时心态稳定，应答有思路。提升讲师授课方法使内容比较丰富，语言具
渲染力以及号召力。实现自我价值以及提升现场销售额。

婚礼主持培训课程
每期开课时间：每个月01号；
开班人数：6--8人/班；
培训教材：教师等自编教材(短期)；
培训课时：50课时（理论课时28个与实践演练课时22个）；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
课程内容：气息发音，即兴主持逻辑思维构架（这个解决是现场突发问题处理，
现场氛围互动，现场游戏，现场受众素材扑捉及渲染，以及现场即兴主持。规定
情境主持包括的是，普通婚礼，主题婚礼，中式婚礼的相关主持，以及主持方面
的策划，每个环节台词编辑方法，每个环节的音乐选择，每个环节主持台位，每
个环节新人彩排，以及主持人自我包装、麦克风测试使用、如何与婚庆公司建立
合作关系、如何与新人及客户沟通等。
推荐就业：学生所在的各个城市网络渠道演出推广以及与婚庆公司、演出公司等